İşe başlatmama tazminatını kim alır?

İş güvencesi olan iş yerlerinde işten çıkartılan işçinin işe iade davasını kazanması durumunda dört aya kadar boşta geçen sürelerin ücreti ödenir. İşverenin işe iade edilen işçiyi işe başlatmaması halinde 4 aydan 8 aya kadar tazminat ödemesi gerekir. Peki işe başlatmama tazminatının süresi nasıl belirlenir? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi